8月25日上午,集團公司創新暨科技大會在職工禮堂隆重舉行。會議對50年來為企業發展壯大做出突出貢獻的的管理、科技創新優秀人才,突出團隊,典范項目,進行了隆重表彰獎勵。
集團公司領導張武宗、紀偉、呂如峰、尚振軍、張偉、等出席會議并在主席臺就坐,部分科級及以上領導、中級及以上專業技術人員、技師及以上操作人員,近三年入職大學生,子、分公司科技人才骨干,部分退休的優秀管理技術人員參加會議,中型會議室同時設置分會場。副總經理尚振軍主持會議,并做《繼往開來、再創輝煌》的表彰總結。
大會隨后宣讀了《關于對管理、科技創新人才及突出貢獻人員表彰的決定》。本次表彰共包含管理、科技創新特等獎5人,分別是:徐敏、王長生、曾四寶、肖立軍、林明烈;優秀管理、科技創新團隊3個,分別是:財務部、軋鋼廠、煉鋼廠;創新典范項目46個,其中科技創新典范30個,管理創新典范16個。共計獎勵838人1900.05萬股。其中:主任師、高級師、主管師、中級師514人,共1537.55萬股;一線高技能人員264人,共293.1萬股;長期工作在一線的大學本科及委培生60人,共69.4萬股。覆蓋面之廣、獎勵力度之大,為50年來之最。


表彰儀式隨后舉行,3個優秀管理、科技創新團隊,5名管理、科技創新特等獎獲得者等上主席臺,分別從董事長張武宗、黨委書記總經理紀偉手中接過了象征榮譽的牌匾、獎杯和證書。兩名獲獎者代表趙付強、肖立軍隨后表態發言,表示將珍惜榮譽,繼續在創新暨科技工作方面為企業做出貢獻。

董事長張武宗發表了《走持續創新之路,永葆企業成長力》的講話。張武宗指出,我們企業的科技發展,從引進康斯迪電爐、摩根軋機、西門子等控制技術開始,從學習國內先進企業,廣泛開展典范借鑒開始。通過消化吸收,應用創新,在控軋控冷技術、快速冷卻技術、切分軋制技術、以煉鐵、煉鋼、煉焦為主體的入爐料優化技術、鐵水增碳技術、以產品五化為主導方向的高強度化、微合金化、精品化技術等方面取得了持久長效的成果。張武宗強調,創新是企業的靈魂,持久的創新是企業成長的源泉。管理創新、技術創新的兩個輪子缺一不可。我們的創新成果、科技成果是廣大科技工作者、專業人員、管理干部不怕艱難,幾十年心血和汗水的結晶,記錄了大家敢為人先的歷史。石橫特鋼永遠不會忘記他們所做出的重大貢獻。我們的實踐和先進企業的經驗證明:科技興企,管理興企,文化興企,人才興企是新時期企業長足發展的必經之路。進入第二個五十年,我們的開局目標是:實現四個一流。即一流的盈利能力,一流的管理水平,一流的收入水平,建設一流的團隊。
張武宗強調,在我們企業,實現自己的價值有三個渠道。一是運用自己所學的科學知識努力實踐,不斷提高,走專業升值道路。二是具有管理和組織潛質的人員,也可走管理的路子,多方面嚴格要求提升自己,成為各級管理崗位的優秀管理者。三是通過實踐中的艱苦鍛煉,成為解決關鍵問題、駕馭現代化設備的高級能手,成為具有出色專業技能和操作技能的復合型人才。不管選擇了哪條路子,要想成功,有三點要十分注意,一是業績是實現價值的主要標準;二是專業技術是每個人實現價值的資本;三是要有創新精神。
張武宗指出,當前,中國的企業正處在關鍵轉型期,轉型的主攻方向是產品適應性轉型、技術轉型、管理轉型。希望大家充分發揮自己的聰明才智,不畏困難奮發努力,在未來的征程上砥礪前行、碩果累累,實現自己的夢想,實現石特人的夢想。
大會在嘹亮的《石橫特鋼之歌》中勝利結束。 |